2021年是留归集团稳步发展的一年，为认真总结经验、分析问题，全面促进2022年工作开展，同时为表彰先进、树立典型，进一步激发全体员工的荣誉感、责任感和使命感，12月30日，留归集团在上海办公室举办了2021年度工作总结表彰暨2022年度工作启动大会。

董事长陈克浩致辞

总裁肖小茶致辞

集团董事长陈克浩、总裁肖小茶、执行总裁刘淑芸、副总裁肖航标、运营副总李景霞、战略顾问林蔚天教授等领导出席了本次年终大会。上海公司全体同事悉数到场，广州、台州、重庆分公司的同事通过视频连线形式远程参加。会议由运营副总李景霞主持。

执行总裁刘淑芸作年度工作总结

2021年，留归集团在国际教育合作项目上积极创新，打造了多样化的留学产品；创新了“1+1+X”国际教育合作模式，深度挖掘国内院校和国际院校的合作需求，搭建起可靠的交流平台；拓展了全新的业务赛道，力争在更丰富的业务领域内建立起受大众欢迎的品牌。

2022年，留归集团将在留学、访学、职场培训、职业技能培训等多个业务领域继续发力，以赋能为价值，以业务为抓手，促进集团高质量、全方位、多维度发展，以破局的勇气、奋斗的姿态、奉献的热情，不断书写集团发展的新篇章。

战略顾问林蔚天教授讲话

大会上公布了集团组织架构及各中心总监、部门经理聘任名单。

现场还公布了2021年度最佳新人奖、优秀员工奖、业绩之星奖、优秀干部奖、最佳贡献奖的获奖名单。

大道行思，取则行远。征途漫漫，惟有奋斗！2022年，让我们带着对未来的向往和追求，努力奋斗、不断实践，持续成长蜕变、助力集团再次腾飞！