来源:留归集团
10月21日,在上海SK大厦韩国贸易协会(具滋烈会长)上海代表处成功举办了2023年在华韩资企业人才招聘会。
上午九点,开幕式剪彩仪式准时开始。韩国贸易协会上海代表处、大韩民国驻上海总领事馆、上海韩国商会(韩国人会)、kotra上海贸易馆、上海韩中文化交流中心的各位领导正式拉开招聘会的帷幕。
剪彩过后,招聘会正式开始。求职者们在招聘展位前排起了长龙,带着简历积极地与意向用人单位的招聘负责人沟通交流,在一次次职能匹配的尝试中积累经验、完善自己。
企业对人才求贤若渴,提前做足了功课,统一在招聘摊位前详细标明了企业简介、招聘岗位、薪酬等情况。整个招聘会现场气氛热烈、温馨和谐。
通过此次活动,不仅促进了中韩两国青年就业,也为在华韩资企业们提供了许多优秀的人才。此次活动共有48家在华韩资企业和近千名名求职者参加,中国国籍求职者高达91%(汉族79%、朝鲜族7%、其他民族5%等),韩国国籍求职者占9%。
参会企业中不乏SK、LG、现代、浦项、韩华、GS、LS等韩国知名企业,计划招聘市场营销、贸易、物流、制造、生产、财务、会计等20多个部门的400余人。
在华韩资企业人才招聘会是中国最大规模的韩资企业招聘会,韩国贸易协会上海代表处为缓解中国目前就业难及求职市场“供需不匹配”等问题,从2011年开始每年连续举办招聘会。
此前,该招聘会为众多中国求职者提供了可以在韩国企业就业的机会,逐渐成长为极具公信力的在华韩资企业招聘平台。
在中国青年失业率创下历史新高的情况下,此次招聘会的企业面试次数超过1,200次;企业调查显示,面试者中极符合企业要求的"预计招聘人数"达170多人。
企业对此次招聘会满意度很高,并表示:“今年参加的求职者比往年多很多,找到了很多满意的求职者。”
韩国贸易协会上海代表处为了成功举办招聘会,促成更多人就业,做出了多方面的努力。作为此次招聘会承办方的留归集团,利用集团的宣发推广及人才资源优势,活用新媒体平台等进行多方宣传,吸引了许多符合企业要求且有实际求职需求的中韩人才。
贸易协会上海代表处辛仙荣首席代表表示:“为了应对未来发展,企业们应该引进更多的优秀人才,注重对'人'的投资。希望通过此次招聘会,可以引进更多、更优秀、有助于在华韩资企业创新和成长的人才。”
另外还强调:“希望各位求职者也可以通过这次难得的机会,找到能够发挥自己的能力,并且可以共同成长的工作岗位,希望这次活动可以开启各位求职者们梦想旅程的大门。”
最后,希望每一位求职者都能在此次在华韩资企业招聘会中收获到满意的工作,每个企业都能寻找适合的优秀人才。此次招聘会的圆满举办也为双方打造了更精准的就业招聘服务,助力中韩两国青年群体提供更充分、更高质量的就业平台。
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